当社の整備士紹介サービスは、日本国内で既に実務経験を持つ外国人整備士を中心に、転職希望者を募集・選考し、企業様のニーズに合わせた即戦力の人材をご紹介します。登録者には、国内ディーラーや整備工場での経験者が多く、50%以上が2級整備士資格を保有しています。この豊富な経験と技術力を持つ採用後すぐに現場で活躍できる人材をご提供します。
当社の管理する転職人材のデータベースの登録者の約7割が実務経験を有し、日本で長期的に就業可能なビザを保持する外国人人材で、日本全国から登録いただいています。これにより、企業様の細かいニーズに応じた人材紹介が可能です。
日本国内で働いている即戦力の外国人整備士のご紹介
紹介予定派遣も選択可能です。初めは最大6か月間の派遣契約として雇用し、期間内の勤務実態を踏まえ、企業様と人材双方の合意により正社員契約を結ぶことができます。この柔軟な雇用形態により、企業様は実務を通じて人材の適性を見極めることができます。コンプライアンス上相応のリスクを伴うビザ切り替えや各種手続きも当社が一括して対応し、外国人採用に伴うお客様の負担も最小限に抑えます。
人材確保が課題であるとして、即戦力となる外国人材の採用は有効な選択肢の一つですが、当社は単なる人材紹介に留まらず、採用から受け入れ・定着化支援までトータルでサポート可能です。
整備士人材について、前広に課題を共有頂ければ最適な解決策をご提案致しますので、お気軽にご相談願います。
