採用フロー

当社の採用ページまたは求人サイトからエントリーしてください。エントリー後、担当者よりご連絡を差し上げます。

会社の雰囲気や業務内容についてご説明する面談です。リラックスした雰囲気の中で、気になる点を自由にご質問ください。

カジュアル面談後、選考に進む意思がある方は、以下の書類をご提出ください。

• 職務経歴書
• 履歴書

応募された職種の所属予定部署の担当者と面接を行います。これまでのご経験やスキルについて詳しくお伺いし、業務内容についての理解を深めます。

オンラインで適性検査を受けていただきます。思考力や適性を測る内容となっており、特別な準備は不要です。

役員との最終面接です。会社のビジョンや価値観とのマッチングを確認し、最終的な選考を行います。

選考を通過された方には、内定のご連絡をいたします。入社時期や条件面について最終調整を行います。