INTERVIEW2023年入社 朝枝

 

成長できる環境

就活当初は他業界を志望していましたが、縁あってニチボウの説明会に参加し、70余年、企業の安定性と新規事業への積極性に惹かれ入社しました。
入社後も印象は変わらず、会社が築いてきた市場での地位と信頼性を土台に、変化する市場に適応するために常にチャレンジをしている会社です。若手社員にも新規事業に積極的に参加させており、アイデアや意見を発信する機会が与えられています。このような環境で、私自身着実に成長できている実感があります。

 

新たな価値を提案する

 

デジタル推進部に新卒として配属され、ガソリンスタンドのデジタル販促を企画提案する業務に携わっています。お客様のニーズをヒアリングし、それに基づいて効果的な企画案を作成することが主な仕事です。お客様に提案を行う際にも営業員に同行して効果的なサポートをしています。
デジタル販促の知識習得は一朝一夕には叶いませんが、日々の業務を通じて着実に成長を感じています。新しい取り組みに挑戦することで、自身のスキルや知識を向上させる機会が豊富であり、その成長の過程にやりがいを感じています。営業の支援に携わることで、お客様の課題解決に貢献し、会社の成長に寄与できることを誇りに思っています。

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自由度が高いところは入社時と変わらず

2002年入社 
小暮

スピードと変革

2015年入社 
金野

この会社で奮闘すると決めた

2017年入社 
亀山

入社の理由は風通しの良さ

2022年入社 
阿部

整った環境でやりがいのある仕事を

2023年入社 
澁谷

成長できる環境

2023年入社 
朝枝